Уважаемые участники пленарного заседания! Уважаемый Александр Николаевич, я хочу подчеркнуть, что в этом году наше современная национальная система  квалификации отмечает свое десятилетие. В 2012 году в трудовом  законодательстве появились положение о профессиональных стандартах, с этого момента начался новый этап развития системы управления в сфере квалификации. изменения затронули как сферы труда, так и сферы профессионального образования .В  чём состояла новизна этой системы? Какие результаты принесло?  Прежде всего центр ответственности за принимаемые решения переместился от государства к объединениям и ассоциациям работодателя, созданные ими коллегиальные органы управления советы по профессиональным квалификациям отвечают за разработку профстандартов и развитие систем оценки квалификации, что безусловно являлось инновацией 10 лет назад, вот 10 лет мы прожили и развиваем нашу национальную систему профессиональных квалификаций. Я должен сказать, что обстоятельный доклад с которым выступил председатель национального совета по профквалификациям Александр Николаевич Шохин  ,но в нём собственно собрано всё то что за эти 10 лет сделали и сделано немало и можно сказать что это решение было упреждающее , которое во многом у первого есть только негатив , который да после  изменения мирового баланса на рынке мирового труда после фактической отмены  глобализации и смерти глобализации. Я бы даже так сказал она не только в отношении России она в отношении вообще всех экономических отношений между странами, когда все эти глобальные институты включая всемирную торговую организацию приказали долго жить и наш национальный совет проквалификациям, как я уже сказал под руководством Александра Николаевича Шохина бессмертным, бессменным. Я надеюсь и бессмертным, наш совет провел большую работуи  эти достижения они были представлены и это реальное достижение, но тем не менее я в своём выступлении все-таки хочу отметить не критику, Александр Николаевич говорит, что мы всегда критикуем,  критикуем мы предлагаем то есть это конструктивная критика, которая у нас в плюс засчитывает, а не в минус, но есть безусловно проблемы, которые нам необходимо решать для того, чтобы система наша национальная  система профквалификации развивалась и была действительно востребована и эффективна для нашей экономики для нашего производства,  для нашей жизни.