Для нас, как для профессиональных союзов как людей , которые каждый день занимаются прежде всего вопросами заработной платы нам важно чтобы эта система профквалификации давала реальный выход для тарификации , для построения системы оплаты труда на конкретных производствах, на конкретных предприятиях и для того, чтобы при этом права, права трудящихся собственно они  вместе с работодателями составляли две стороны одной медали, ни одной монеты, одного без другого не существует, не будет никакой реальной экономики если не будет тех людей , которые способны произвести тот продукт, которым занимается тот или иной предприниматель. Но действительно еще в свое время видный государственный деятель России вернее Советского Союз И.В.Сталин сказал ,что кадры решают всё. Но кадры безусловно должны быть квалифицированными, потому что некоторые обозреватели ,комментаторы

иногда формулируют , что у нас существует сегодня воинствующая

воинствующая некомпетентность во многих областях в том числе и в области государственного управления, в области всех других так сказать сфер жизни и секторов деятельности ,секторов деятельности  и поэтому вот эта национальная система квалификации она обязана это устранять весь тот набор методов о которых было сказано в докладе Александра Николаевича Шохина, он безусловно необходим и его надо развивать и укреплять.