Еще одна проблема, которую нам предстоит решать-  это связь между рынком труда и системой профобразования через профстандарты. Это система носит пока частичный декларативный характер и я уже сказал что нельзя это довести до абсолюта , но так сказать более активный подход к этой связи безусловно надо продвигать. Качество самих стандартов иногда

вызывает нарекание. Мы считаем, что структура профстандарта должна отвечать его предназначению. Один профстандарт одна профессия и нельзя основываясь на профстандарте например сварщика подготовить универсального солдата в кавычках , который владеет всеми методами сварки сразу, там есть так же как и в любой профессии, в любой квалификации есть масса подквалификации там подразделов , которые должны описывать своими какими-то про стандартами.  И если это совмещение,  то за это надо платить соответствующим образом, а не

пытаться в один профстандарт  так сказать погрузить причём на разных в разных отраслях и на разных предприятиях разные дополнительные требования, всё загнать в один стандарт и говорит что вот человек

должен этому соответствовать. А если на соседнем предприятии в другой области в этом профстандарте другие так сказать кроме базовых требований, то тогда человек считается или будет считаться что он не способен и не может соответствовать данному профессиональному стандарту. И мы считаем, что независимая оценка квалификации может стать действительно помощником для всех участников , если будет финансово и территориально доступны во всех регионах при поддержке государства и бизнеса , но уже сказанная цифра 1500 центров оценки

квалификации, это достаточно большая сеть, тем не менее безусловно есть области где откуда надо так сказать выезжать для того чтобы свою квалификацию подтвердить и сдать экзамен. Если эта система будет

прозрачная и  объективная , основываться на единых для всех правилах , будет способствовать соблюдению прав и обязанностей работников и работодателей. Со своей стороны мы профсоюзы ,которые участвуют в работе национального совета по профквалификации мы будем активно участвовать в этом и развивать это национальную систему вместе с бизнесом. Я сказал что две стороны одной медали, мы все заинтересованы в том, чтобы верификация росла , качество росло, чтобы производительность труда росла, соответственно рост и заработок работников, которые заняты на этих работах.