Большинство трудоспособных россиян (96%) уверены: на рынке труда регулярно появляются новые тренды, и игнорировать их — значит терять конкурентное преимущество. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого на портале «Работа России» в июле 2024 года. В исследовании приняли участие более 11 тысяч человек из всех регионов страны.

Главные тренды на рынке труда по мнению россиян:

Гибридный формат работы (удалёнка офис) — 38% 2Повышение квалификации и обучение — 36% 3Повышение требований к условиям труда — 15%

Также в фокусе: знание IT и цифровых технологий, мультифункциональность сотрудников, умение быстро осваивать новое и применять технические инновации. Работодатели всё чаще ищут высококвалифицированных специалистов, способных адаптироваться к изменениям. Что важно для работодателей?

Компьютерные технологии — 50% В эпоху цифровизации — базовый навык для любой сферы. Коммуникационные навыки — 30% Даже в hard skills они на втором месте: важно уметь взаимодействовать в команде и с клиентами. Анализ данных — 7% Умение работать с информацией и делать выводы — ключ к эффективности.

Мобильная и веб-разработка — 5% Спрос на IT-разработчиков продолжает расти. Маркетинг — 4% Продвижение в цифровом пространстве требует профессионалов. Т

оп-5 компетенций для успешной карьеры сегодня: Гибкость и адаптивность — 32% Способность быстро перестраиваться под изменения — главный актив. Межличностные навыки — 23% Эмоциональный интеллект, умение вести диалог и решать конфликты. Аналитическое и критическое мышление — 17% Важно не только выполнять задачи, но и понимать «почему» и «как лучше». Управление временем — 10% Организованность ценится на всех уровнях.

Решение проблем — 9% Умение находить выход из сложных ситуаций — признак зрелого специалиста.

Ещё 8% отметили важность креативности и инновационного мышления. Обучение — путь к успеху? Более половины россиян планируют повысить квалификацию в ближайшее время.

Из них: 57% выберут бесплатные онлайн-курсы 27% — обучение за счёт работодателя 16% — за свой счёт При этом 70% респондентов считают: «Учиться надо всегда». 25% полагают, что достаточно устроиться на работу — всему научат на практике. 5% уверены: главное — получить качественное образование, а дальше — только повышение квалификации. Рынок труда меняется. Главное — быть в курсе трендов, развивать навыки и быть готовым к новым вызовам.