Постановление будет действовать с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года.
Аналогичные правила, которые были утверждены правительством в 2001 году и действуют на данный момент, в соответствии с федеральным законом «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» должны утратить силу с 1 сентября 2025 года.
Как и прежде, работники, усыновившие младенца, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 70 календарных дней со дня рождения ребенка или 110 календарных дней, если речь идет об усыновлении двух и более детей.
Также усыновители ребенка будут получать пособие, аналогичное пособию по беременности и родам.
После окончания этого срока усыновители вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
