27-28 мая 2021 г. в Империал парк Отель прошел X Юбилейный Всероссийский саммит КОРПОРАТИВНЫЕ ЗАКУПКИ 2021: SUMMER CAMP
Организатор
Саммита infor-media Russia благодарит Официального партнера B2B-Center за многолетнюю дружбу и
надежность! В этом году к числу
партнеров присоединилась Компания NOVARDIS: стратегический партнер SAP и ведущий
партнер по решениям SAP в России и странах СНГ.
Участники
Саммита SUMMER
CAMP 2021 смогли
вновь встретиться вместе и обсудить основные тренды сферы корпоративных
закупок. Более 100 участников, гостей, партнеров, спикеров в течение двух дней
в рамках деловой и неформальной программы разбирались в сложных вопросах отрасли:
от законодательных основ регулирования сферы до автоматизации и инноваций в
работе закупщика.
SUMMER CAMP – это не просто конференция
профессионалов в сфере закупок. В первую очередь, это независимое сообщество
специалистов, особая атмосфера которого, притягивает представителей различных
компаний не только из Москвы, но и из всех регионов России.
За
что ценят Саммит нашим постоянные участники? Конечно же за глубину и открытость
спикеров, информативность и разность мнений.
Особой популярностью также пользуются интерактивные форматы, которые
полюбились участникам: world
cafe, мозговые
штурмы, баттлы, онлайн-голосования, работа в группах и др.
Программа
саммита была построена таким образом, что независимо от формата участия –
оффлайн или онлайн – каждый из гостей получил максимум пользы и был полностью
вовлечен в процессы.
Старт
деловой программы Саммита был дан сессией ВРЕМЯ ПЕРЕМЕН: СТРАТЕГИИ ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ.
Модератор дня Екатерина Ильвовская,
заместитель генерального директора B2B-Center, открыла первую сессию, обозначив
актуальные направления работы закупщиков и обратив внимание на необходимость
партнерского взаимодействия с поставщиками.
На сессии спикеры и участники делали
акценты на особенностях системы управления изменениями в сфере закупок, а также
на том, каким образом приходилось в 2020-2021 году трансформировать работу не
только отделов закупок, но и предприятий в целом. Это связано с тем, что отделы
закупок являются, по мнению, участников Саммита, движителями развития своих
компаний.
Первый блок Саммита можно описать
как интерактивно-дискуссионный, потому что в самом начале мероприятия участники
настолько прониклись темой, что обсуждения продолжались еще в течение всего
дня. Внимание участников было
сосредоточено на Антоне Акимове, Северсталь; Олеге Беляеве, Камаз; Андрее
Бойко, B2B-Center; Вере Розановой, МБН Русагро; Наталье
Теленчак, Сибантрацит; Кирилле Тупине, независимом эксперте.
В рамках сессии с особым успехом
состоялся словесный баттл по теме выбора компаниями стратегии заключения
контрактов. Были представлены полярные точки зрения: краткосрочные и
долгосрочные контракты. Здесь Мария
Кулиш, ВымпелКом, а также Галина Мартынова, Pfizer представили аргументированные позиции
по теме преимуществ и недостатков долгосрочных и краткосрочных контрактов. Каждая из точек зрения относительно выбора
стратегий для работы с поставщиками заслуживала особого внимания. Здесь стоит
сказать, что тема баттла является настолько актуальной, что выбрать какую-то
одну точку зрения не представлялось возможным. Это связано с тем, что как
долгосрочные, так и краткосрочные контракты в равной степени важны.
Кейсы
своих компаний также были представлены Андреем Бойко, B2B-Center;
Марией Коваленко, Металлоинвест; Артемом Князчяном, ГК Сегежа и Анной
Ермаковой, Банк Открытие.
Саммит позволяет выявить потребности
и интересы каждого участника, который погружен в тему корпоративных закупок.
Именно поэтому спикеры второй сессии УПРАВЛЕНИЕ
ПРОЦЕССАМИ ЗАКУПОК ВНУТРИ КОМПАНИИ: КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД И ВНИМАНИЕ К ДЕТАЛЯМ сосредоточились
на выявлении болевых точек закупщика.
Здесь представили свои кейсы и захватили внимание делегатов Роман
Евсеев, Газпром бурение; Надежда Немцева, Кординат; Александр Радченко,
Воздушные ворота северной столицы.
Продолжил Саммит интерактивный
формат World
cafe, которого
всегда ждут на SUMMER
CAMP. Его бессменным ведущим является Владислав
Утенин, бизнес-тренер. В течение двух часов в формате рабочих групп участники
смогли обсудить наиболее важные проблемы в сфере корпоративных закупок, а также
представить решения, которые, по их мнению, будут наиболее выигрышными и
оптимальными.
Отдельной темой SUMMER CAMP стали взаимоотношения поставщика и
закупщика. В рамках сессии РАБОТА С
ПОСТАВЩИКАМИ: НОВЫЙ УРОВЕНЬ СОТРУДНИЧЕСТВА модератор Наталья Уразова, Школа эффективных
закупок совместно со спикерами Марией Кулиш, ВымелКом; Галиной Мартыновой, Pfizer; Вячеславом Грековым, Северсталь
искали ответы на вопросы, которые касаются выстраивания партнерского диалога
между сторонами закупочного процесса.
Общий посыл сессии был таков, что поставщик и закупщик работают в
связке, а необходимость поддерживать доброжелательные отношения является
приоритетным направлением работы компаний.
Саммит КОРПОРАТИВНЫЕ ЗАКУПКИ не был
бы таким оживленным и интересным, если бы там не были представлены
интерактивные формы. Так, второй день мероприятия буквально изобиловал
дискуссиями, живыми обсуждениями. К тому же,
управлять данным процессом было доверено гуру в сфере закупок– Наталье
Уразовой.
SUMMER CAMP не обошел стороной аспекты
автоматизации форм работы с поставщиками. В частности, это касается сессий ИННОВАЦИИ: ОТ ФАНТАСТИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ – К
РЕАЛЬНЫМ РЕЗУЛЬТАТАМ и ЛЮДИ В
ЗАКУПКАХ. Здесь Артем Шерех, SAP; Михаил Бородин, УК Полюс представили инновационные
методы работы, которые позволяют автоматизировать процессы взаимодействия с
поставщиками. В данном случае нельзя не обратить внимание на
выступление Артема Шереха, который блестяще представил технологичные решения
для упрощения работы отдела закупок. Участники были солидарны со спикером в
том, что продукты SAP
позволяют существенно экономить время, а также повысить производительность
труда. Евгенией Каика, Герофарм был
сделан акцент на людях, которые работают бок о бок и обеспечивают необходимый
результат для компании.
В целом, можно считать, что Саммит SUMMER CAMP смог собрать единомышленников,
которые в течение двух дней находились на одной волне. Участники сошлись во
мнении, что закупки – это не просто техническая сторона работы компании, это
по-настоящему сложный процесс, требующий к себе особого внимания. В данном
случае, по признанию собравшихся, никакая автоматизация и переход на удаленные
режимы работы не смогут заменить простого человеческого общения и
договоренностей, которые достигаются при личных встречах.
Естественно, отличительной чертой мероприятия является его «клубная» атмосфера, которая была сохранена несмотря на вынужденный перерыв из-за ковидной неопределенности в 2020 году. Именно поэтому долгожданная встреча была настолько оживленной и интересной, а каждый участник не только получил от нее максимум пользы, но и вложил в общую работу свои знания и опыт.
