В результате будет создана новая модель управления кадровым обеспечением страны, которая позволит увеличить к 2030 году темп сокращения дефицита кадров за счёт увеличения занятости на 3,4%, — сказала вице-премьер Татьяна Голикова на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
В «Кадры» входят четыре федеральных проекта:
«Управление рынком труда» — соискателям будет легче найти работу, а компании получат больше квалифицированных специалистов. Модернизируют более 1,5 тыс. центров занятости; «Образование для рынка труда» — профессии и навыки молодых специалистов будут соответствовать требованиям работодателей. Студентам помогут с трудоустройством — на базе вузов создадут 298 центров карьеры; «Активные меры содействия занятости» — желающие смогут обучиться востребованным профессиям или повысить квалификацию. На предприятиях будет больше оборудованных мест для людей с ограниченными возможностями; «Человек труда» — повысится престиж рабочих профессий.
Уже сейчас на государственном портале «Работа России» есть 1,5 млн вакансий, треть из них — для рабочих.
