Прогнозы относительно рынка труда после пандемии неутешительные: около 25 миллионов людей могут потерять работу в результате кризиса. Втрое сокращается объем мировой торговли. Ситуация вынуждает сесть за стол переговоров работника, работодателя и государство, чтобы найти решение проблемы.
Представители Минтруда РФ, Роструда, Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) и Международной организации труда (МОТ) в рамках сессии ПМЮФ 9½ «Перезагрузка трудовых отношений. Поиск баланса интересов работодателя и работника в новых условиях».
Безопасность работников потребовала от Минтруда активного вмешательства. Так,
одной из важных мер стал гибкий режим рабочего времени, который позволяет
избегать скопления людей в начале и конце дня (например, на проходной),
предусматривает смены и дистанцирование на рабочем месте. Остро в такой
ситуации встает и проблема оформления пособий по безработице. Вовремя в этой
связи оказался принят, по мнению заместителя министра Министерства труда и
социальной защиты РФ Всеволода Вуколова, закон об электронных
трудовых книжках.
«Закон буквально в первом квартале дал результат. В этой ситуации, когда
предприятия закрываются, приостанавливают свою работу, часть работников
высвобождаются и становятся безработными. У них нет возможности приехать на
предприятие, чтобы получить трудовую книжку. Мы планировали, что электронная
трудовая книжка заработает с 1 января 2021 года, но она начала работать уже
сейчас. Это позволило работникам в дистанционном режиме оформлять на портале
«Работа в России» пособие по безработице», – рассказал Всеволод
Вуколов.
Меры поддержки бизнеса и работников – необходимы, на этом сходятся и
профсоюзы, и государство и представители предпринимателей. Недавно четыре
ведущих бизнес-объединения (РСПП, Торгово-промышленная палата, «Опора России»
и «Деловая Россия») предложили государству целый комплекс мер поддержки
бизнеса в условиях пандемии. Предприниматели предлагают эти меры
распространить на период не менее шести месяцев, чтобы не ставить бизнес в
жесткие условия сразу по окончании карантина.
Также в дискуссии приняли секретарь Федерации независимых профсоюзов России
(ФНПР) Николай Гладков, заместитель председателя Федерации
независимых профсоюзов России, заместитель координатора профсоюзной стороны –
член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений (РКТ) Нина Кузьмина, директор Бюро МОТ для стран
Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева и
управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП,
член Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений Марина Москвина. Модератором сессии выступил
руководитель Федеральной службы по труду и занятости Российской
Федерации Михаил Иванков. С видеообращением к участникам
обратился Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон
Котяков.
Подробный обзор выступлений на сессии доступен
